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  我21.5年今年可以加多少工资?浙江省

  2024-07-22 网络 更多内容 275 ℃ 41
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  月工资 /1.5/27*21.5

  你的这种月工资的意思,真的看不懂,建议你到公司的财务部门去咨询,也可以到公司的人力资源部去咨询一下。

  2024-07-22 网络 更多内容 734 ℃ 157
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  21.5天工资算法十月份不满21.5天怎么计算

  21.5天工资算法十月份不满21.5天怎么计算 十月份工资= 月工资金额 / 21.75 * 出勤天数 如月工资5000,10月15号入职,则10月份应发工资=5000元/21.75*12天(15号到月底有12个工作日)= 2758.62元。 如月工资5000,10月15号离职,则10月份应发工资=5000元/21.75*10天(假设国庆正常...

  2024-07-22 网络 更多内容 844 ℃ 284
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  22.5薪资标准

  22.5薪资标准,入职不满一个月吵游笑的,磨毕按实际工作时间计算工资。升含 即:1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准/21.75天*实际工作天数

  2024-07-22 网络 更多内容 428 ℃ 600
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  日均工资按21.5算吗

  看情况 一般法律上所说的日均工资是按当地消费水平及最低收入水平来计算的。即广州目前的最低收入水平为1350元,则日均工资为1350/22.5=60元/天

  2024-07-22 网络 更多内容 791 ℃ 59
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  一天的工资是一个月除以30还是21.5

  法律分析:如果按照《劳动法》执行,那么的日工资应该是的月工资除以21.75天所得即是的日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度,有的是按实际上班天数核算,有的是按当月天数核算,这个要根据公司的薪资核算方法的不同各有差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七...

  2024-07-22 网络 更多内容 628 ℃ 344
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  一天的工资是一个月除以30还是21.5

  法律分析:如果按照《劳动法》执行,那么的日工资应该是的月工资除以21.75天所得即是的日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度,有的是按实际上班天数核算,有的是按当月天数核算,这个要根据公司的薪资核算方法的不同各有差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七...

  2024-07-22 网络 更多内容 460 ℃ 393
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  病假工资21.5天是什么意思?

  一、按照相关规定,员工生病请假单位需发放病假工资。 二、正常出勤每天8小时,每月21.75天,如果你整个月没有上班,单位应发给你21.75天的病假工资。

  2024-07-22 网络 更多内容 192 ℃ 71
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  底薪3500上了21.5天班怎么算工资

  3500/21.5=162.7一天,一般我们上班就是上21.5天,除非你公司是30天算就3500/30,还要扣除五险一金。

  2024-07-22 网络 更多内容 373 ℃ 698
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  涨薪25%算多吗

  还可以。 涨薪25%左右是基于在之前公司能力得到提升的情况下,如果能力没有提升,不能适应市场要求,很可能就是0涨幅。 通常25%的涨薪是这样的,一般每个人每段经历能力得到提升沉淀平均需要在公司工作3年左右,而3年内在同一家公司对员工的薪资涨幅可能已经低于市场平均水平...

  2024-07-22 网络 更多内容 721 ℃ 580